12月1日，鄞州區綜合行政執法局局長(cháng)杜路暢、副局長(cháng)董嘉平一行蒞臨藍海綠業(yè)，深入開(kāi)展“三服務(wù)”活動(dòng)，并將藍海綠業(yè)作為企業(yè)走訪(fǎng)的好 站。藍海綠業(yè)集團董事長(cháng)宋極、副總裁謝春維、質(zhì)安技術(shù)管理中心主任錢(qián)增龍、相關(guān)養護區域經(jīng)理等公司領(lǐng)導陪同調研。

宋極董事長(cháng)代表集團感謝杜局長(cháng)一行深入基層送服務(wù)，給藍海綠業(yè)把脈問(wèn)診、指導方向，讓我們在這寒冬中感受到了陣陣暖意，也給我們藍海綠業(yè)無(wú)限信心。

座談交流會(huì )上，董事長(cháng)介紹了藍海綠業(yè)集團的企業(yè)發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)特色、文化理念及社會(huì )公益服務(wù)等情況。他表示，多年來(lái)藍海綠業(yè)堅守主業(yè)，深耕園林生態(tài)建設領(lǐng)域，在“做專(zhuān)做強，創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)”理念引領(lǐng)下，以“誠信、品質(zhì)、服務(wù)”開(kāi)拓市場(chǎng)，同時(shí)進(jìn)一步整合、優(yōu)化、提升藍海綠業(yè)的文創(chuàng )產(chǎn)業(yè)，積極培育、孵化、引進(jìn)新的文創(chuàng )業(yè)態(tài)模式，打造公益性公共服務(wù)品牌和平臺。通過(guò)十幾年的努力，藍海綠業(yè)打造了一個(gè)產(chǎn)業(yè)特色明顯、社會(huì )互動(dòng)良好的生態(tài)型、科技型、文化型、服務(wù)型的綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。在藍海綠業(yè)新一輪發(fā)展中，集團將做好與鄞州區綜合行政執法局的積極互動(dòng)，為城市建設、經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展貢獻力量。

藍海綠業(yè)副總裁、養護部經(jīng)理謝春維向杜局長(cháng)一行全面匯報了藍海綠業(yè)的養護管理情況。從目前區域養護面積、人員配備、配套構架到隊伍建設，謝副總裁分層縷析，并坦誠提出了目前養護工作中普遍存在的人員老齡化等困難，也針對性地提出了相應舉措。探索如何更好地加強企業(yè)與區綜合行政執法局的聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢，借此交流機會(huì )，謝副總裁提出了“以賽代訓、以賽提升”“上下聯(lián)動(dòng)，定期舉辦‘金點(diǎn)子獎’”“以獎勵為導向，獎罰并存” 等幾個(gè)初步發(fā)展思路與規劃。

與會(huì )人員就做好養護管理工作展開(kāi)進(jìn)一步交流與探討。鄞州區綜合行政執法局副局長(cháng)董嘉平及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導就精細化養護管理等方面提出了指導意見(jiàn)。

     杜局長(cháng)做總結發(fā)言。他指出，藍海綠業(yè)創(chuàng )業(yè)十余年，在業(yè)界有著(zhù)良好的口碑和信譽(yù)，在企業(yè)發(fā)展的新時(shí)期，希望藍海綠業(yè)在新的當家人帶領(lǐng)下，團結一致，將企業(yè)做大做強。會(huì )上，杜局長(cháng)提出“四個(gè)意識”：一、繼續樹(shù)立品牌意識，質(zhì)量是企業(yè)的生命，養護細節要精益求精，再上新臺階；二、樹(shù)立憂(yōu)患意識。企業(yè)競爭環(huán)境日益激烈，仍需不斷強化內部管理，增強企業(yè)競爭力；三、樹(shù)立大局意識。堅決服從行業(yè)主管部門(mén)的指令，提高站位，多從社會(huì )效益考慮問(wèn)題。四、樹(shù)立創(chuàng )新意識。創(chuàng )新是永恒的課題，管理團隊要在“創(chuàng )新”上多花心思，多出點(diǎn)子，爭創(chuàng )精品、樣品，將企業(yè)做大做精。